کمبود پرستار روز به روز بیشتر می شود/ تضاد بین فارغ التحصیلان و کمبود نیروی پرستاری چه زمانی حل می شود
بلکه با توجه به توسعه مراکز درمانی و ایجاد مراکز جدید و عدم جذب نیرو با در نظر گرفتن افزایش تخت های بستری روز به روز ضریب تعداد پرستار به تخت کمتر شده و فشار به پرستاران شاعل بیشتر می شود.
به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران به نقل از دعیر بوعذار عضو شورایعالی نظام پرستاری در رابطه با بحث کمبود نیروی پرستار ضمن بیان این مطلب اظهار داشت:به دنبال این روند نمود کمبود پرستار بیشتر و با وجود فارغ التحصیلانِ هر ساله این کمبود نیرو اصلاح نمی شود چون دولت نه توان مالی برای جذب دارد و نه مجوز جهت استخدام.
وی افزود: در این شرایط از یک طرف مراکز با کمبود نیرو مواجه هستند و از یک طرف فارغ التحصیلان در نوبت گذراندن طرح و این تضاد ظاهرا قابل اصلاح نیست و در آمارهای ارائه شده توسط مسؤولان محترم اختلاف اساسی درباره نیروهای شاغل و کمبود ها و نیروی آماده به کار وجود دارد که متاسفانه قابل استناد نیست.
نایب رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز ادامه داد: لازم است وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری با یک لینک اطلاعاتی این آمار را به روز و از نیروهای آماده به کار استفاده بهینه کنند.
وی همچنین خاطر نشان کرد: در حال حاضر در دانشگاه جندی شاپور اهواز و مراکز تحت پوشش آن نسبت پرستار به تخت ۰.۶۳ می باشد که تا رسیدن به سطح استاندارد کشوری نیاز است
روابط عمومی انجمن پرستاری ایران
که بیش از این به نیروی پرستاری افزوده شود و تا رسیدن به استاندارد جهانی نیاز به دو برابر شدن پرستاران موجود داریم.
