پرستاران با عشق کار می کنند/فشار روانی کمبودها بر دوش پرستاری
رئیس اداره پرستاری دانشکده علوم پزشکی نیشابور گفت: کمبود نیرو و فضا مانع از ارائه کمیت و کیفیت خدمات پرستاران می‌شود و فشار روانی آنها را افزایش داده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از مهر، اعظم مقدم افزود: در حال حاضر چون براساس چارت قدیمی و همان شبکه بهداشت و درمان کار می کنیم کمبود پرستار به صورت مصوب نداریم ولی اگر چارت جدیدی براساس ارتقای شبکه به دانشکده تدوین شود کمبود پرستار کاملا واضح است.
وی اظهار کرد: مراجعه‌کنندگان بیمارستانی بسیار زیاد هستند و لذا کمبود فضای فیزیکی، تخت و تجهیزات با نارضایتی بیماران و همراهان آنها روبرو شده است.
مقدم افزود: این کمبودها موجب نارضایتی بیماران از کادر پرستاری می شود و اعتراض ها بر فشار روانی فعالان در این شغل می افزاید.
وی ادامه داد: در پاره ای مواقع حجم مراجعان به حدی است که در راهروها نیز برای بستری بیماران باید تخت بگذاریم.
مقدم بیان کرد: وقتی بیمار داخل راهرو خدمات دریافت کند طبیعی است هم پرستار و هم همراهان بیمار ناراضی خواهند بود.
رئیس اداره پرستاری دانشکده علوم پزشکی نیشابور گفت: کار پرستاری با توجه به کمبود نیرو و فضای کار و از طرف دیگر دستمزد کم به معنای مراقبت به توان عشق است.
وی خاطرنشان کرد: همه مردم نیشابور دیده‌اند در موانع بحرانی در مقاطع مختلف زمانی چون سیل بوژان، زلزله‌های متعدد و فاجعه انفجار قطار، پرستاران خانواده خود را رها کرده و به صورت خودجوش به بیمارستان‌ها آمده و برای کاهش مشکلات مردم از وجود خود مایه گذاشته اند.
مقدم گفت: ۹۰ نفر پرستار در مراکز بهداشتی شهری و روستایی، ۲۷۰ نفر پرستار در بیمارستان ۲۲ بهمن و ۱۵۶ نفر پرستار در بیمارستان حکیم نیشابور مشغول خدمت به مردم هستند.
وی در خصوص وضعیت پرداخت اضافه‌کارها و دیگر موارد حقوقی پرستاران نیز گفت: بیمارستان‌ها خودگردان هستند و از محل دریافتی از بیمه‌ها و مراجعات بیماران، درآمد کسب کرده و هزینه جاری و پرسنلی را می‌دهند که البته چون بیمه‌ها به هر دلیلی به موقع مطالبات بیمارستان ها را پرداخت نمی‌کنند ما هم توان پرداختی‌مان در بیمارستان‌ها کاهش می‌یابد.
