به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران و به نقل از خبرگزاری مهر، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از ورود کارگروه ویژه به موضوع تبعیض در حقوق پرستاران دولتی و تأمین اجتماعی خبر داد و تأکید کرد برای جلوگیری از بی‌انگیزگی کادر درمان و افت پذیرش در رشته پرستاری، دریافتی‌های پایین‌تر باید سریعاً اصلاح و ترمیم شود.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با اشاره به تفاوت دریافتی پرستاران در بخش‌های مختلف نظام سلامت، گفت: اختلاف دریافتی پرستاران بیمارستان های تامین اجتماعی و دولتی باید مشخص شود.
فلاح، درباره وضعیت پرداختی‌های پرستاران، اظهار داشت: در شرایط فعلی، پرستار پس از بازنشستگی، اضافه‌کار و پرداخت‌های خارج از حقوق ماهانه را در حقوق بازنشستگی خود نخواهد داشت و در عمل، تنها حقوق بازنشستگی برای او محاسبه می‌شود.
اختلاف حقوق پرستاران در بخش‌های مختلف باید بررسی شود
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به تفاوت دریافتی پرستاران در بخش‌های مختلف نظام سلامت، گفت: میان پرستاری که در بخش تامین اجتماعی فعالیت می‌کند و پرستاری که در بیمارستان دولتی مشغول به کار است، اختلاف حقوقی وجود دارد و باید این موضوع بررسی شود.
وی تاکید کرد: قرار نیست حقوق افرادی که دریافتی بالاتری دارند کاهش پیدا کند، بلکه باید حقوق افرادی که دریافتی کمتری دارند افزایش یابد.
فلاح با اشاره به وضعیت نیروهای شرکتی ادامه داد: در برخی موارد، نیرویی که به صورت رسمی در بیمارستان دولتی استخدام شده، حقوق کمتری از نیروی شرکتی دریافت می‌کند که از محل خدمات کارگری دستمزد می‌گیرد. این اختلاف‌ها در حقوق و دستمزد باید مورد بررسی قرار گیرد.
روابط عمومی انجمن پرستاری ایران
